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A saúde en Atento

@s compañeir@s de CGT en Atento da Coruña veñen de facer públicos dous boletíns informativos referentes á saúde laboral.

  • O primeiro, adicado ao Día da Saúde no Traballo, sinalando os incumprimentos ao respecto da empresa.
  • O segundo trata do COVID-19, esixindo que a empresa se tome en serio a saúde d@s traballador@s .

Pódense ler ou descargar os boletíns picando nas ligazóns de embaixo.

Sección Sindical da CGT en Atento – A Coruna

 

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Concentración contra a lexislación laboral – A Coruña

Lugar: Subdelegación do Goberno – Avenida da Marina – A Coruña

Día e hora: 22 de abril, xoves, ás 12:30 horas

TRABALLAR MENOS, PARA TRABALLAR TOD@S

A situación da clase traballadora e insostible: catro millóns de persoas no paro e o resto sometido a horarios interminables, salarios de miseria, contratos precarios, colas da fame, expulsados das súas vivendas e condenados a unha existencia moi pouco merecente de ser vivida.

Millóns de horas extraordinarias, pagadas e sen pagar, que servirían para crear centos de miles de postos de traballo. Xornadas de traballo que non se reducen desde hai 40 anos. Unhas xubilacións cuns requisitos cada vez máis duros non só para ter dereito a elas, senón tamén cunha idade de xubilación máis tardía e uns sistemas de cálculo pensados só para reducir o seu importe. Mentres milleiros de xoves agardan por un posto de traballo, outros prolongan a súa vida laboral ata que non poden máis e pasan directamente do posto de traballo ás portas da morte. Por todo isto reclamamos traballar menos: menos horas, sen horas extraordinarias e cunha idade de xubilación máis temperá. Traballar menos, para traballar todas e todos.

Temos un salario mínimo de miseria, do que dependen millóns de traballadores e traballadoras, e este ano aínda non subiu. As diferencias salariais son enormes, sen ningunha equidade. Os salarios non cobren, en moitos casos, os gastos mínimos para ter unha vida digna de ser vivida. Os ricos son cada vez máis ricos e continúan enriquecéndose durante esta pandemia. É unha cuestión de xustiza que os traballadores e traballadoras poidan sufragar co seu salario os gastos de vivenda, alimentación, enerxía, abrigo, cultura e ocio sen estar afogados mes tras mes, día tras día. Por todo isto reclamamos un salario mínimo digno e suficiente, o peche dos abanos salariais e a repartición da riqueza equitativamente. En definitiva: estamos polo reparto da riqueza e do traballo.

Por iso non é suficiente a derrogación da reforma laboral de Rajoy. Esta reforma foi nefasta, pero é que é nefasta a xeneralidade da lexislación laboral: contratas, subcontratas e ETT; contratación temporal á carta; despedimentos libres a gusto do empresariado; accidentes de traballo disparados; subsidios de desemprego miserentos e todo tipo de falcatruadas consentidas legalmente por este sistema inicuo e inxusto en beneficio dunha minoría cobizosa e insaciable. Por isto reclamamos un sistema laboral xusto no que os traballadores e traballadoras, creadores da riqueza, teñan o recoñecemento que merecen e deixen de padecer esta vida cativa e ruín. Porque hai que desmontar toda a lexislación actual e non conformarse coa maquillaxe que poda supoñer unhas simples modificacións e derrogacións.

Traballar menos para traballar todas e todos

Polo reparto da riqueza e do traballo

Por una sociedade xusta e igualitaria

CGT da Coruña

 

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Nota de prensa Extel – A Coruña

El Comité de Empresa de Extel en A Coruña convoca una concentración el viernes 16 de abril ante el SMAC.
La empresa de telemarketing Extel, que recientemente ha sido adquirida por AbaiGroup intenta recortar los derechos adquiridos de las/os trabajadoras/es de su centro de A Coruña.
A principios de año comunicó a la plantilla su intención de que las personas que tienen jornada irregular se vean obligadas a ‘devolver’ horas que hayan disfrutado en sus vacaciones, hecho que movilizó a  las/os trabajadoras/es con el seguimiento masivo de una jornada de huelga.
Desde el Comité de Empresa denunciamos que la nueva dirección de la empresa pretende que las/os trabajadoras/es recuperen horas de sus vacaciones, vulnerando de esta manera lo recogido en el convenio colectivo, que establece 32 días de vacaciones y que se han de respetar las jornadas máximas anuales que se vinieran disfrutando como condición más beneficiosa.
La concentración tendrá lugar ante la sede del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de A Coruña, coincidiendo con el acto de conciliación previo a la demanda ante el juzgado de lo social, que está  situado en la travesía Victoria Fernández España, cruce con calle Hospital a las 11:30 horas del viernes 16 de abril.

A Coruña a 15 de abril de 2021.

Comité de Empresa de Extel-A Coruña

 

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Boletín de CGT Atento número 6

O Boletín Informativo 6 da CGT en Atento da Coruña está sendo distribuído nestas datas. É o segundo que está adicado aos permisos nesta empresa, de interés para tod@s.

Pódese ver ou descargar o Boletín picando nas ligazóns de embaixo.

Sección Sindical de CGT en Atento – A Coruña

 

 

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Concentración contra os despidos e a represión en Atento

No que levamos de mes, Atento despediu a 15 traballadoras que prestaban servizo para o departamento de atención a empresas de Movistar. Destas, dúas eran compañeiras do centro de traballo da Coruña, outra de Bilbao e as restantes de Lleida.

Todos estes despedimentos (disciplinarios, aducindo baixo rendemento e mala fe contractual) están fundamentados en embustes que nin tan sequera tratan de disimular. Pola experiencia acumulada, somos quen de aseverar que Atento vai recoñecer a improcedencia dos despidos, que parecen ser produto dun acordo con Movistar para reorganizar parte do Servizo Pymes a costa de emprego aínda máis precario. De certo, non é que non haxa traballo: mentres que no centro da Coruña despiden a dúas compañeiras, Atento oferta dez vacantes para unha campaña de Iberdrola na que podería recolocar perfectamente as despedidas, se houbese boa vontade por parte da empresa.

Ademais, coincidindo cos despidos en Lleida, Atento sancionou a un delegado da CGT por defender ás traballadoras, co único fin de amedrentar a este sindicato e evitar que sigamos denunciando as afrontas, abusos e destrución premeditada do emprego de Atento e Movistar, que amparadas polas leis laborais fan e desfán a golpe de talonario.

Mañá sábado, día 13, a CGT ven a convocar unha concentración as 12 da mañá diante da tenda de Movistar da praza de Pontevedra para protestar polos infames despidos e esixir o cese da represión sindical e laboral.

Sección Sindical da CGT en Atento – A Coruña

 

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Despidos infames en Atento

Volve o desprezo de Movistar e Atento en tempos de crise

El servicio de atención a clientes de pequeña y mediana empresa de Movistar, subcontratado por la multinacional Atento, cuenta desde esta semana con catorce trabajadoras y trabajadores menos. A las familias de dos personas en A Coruña, de una en Bilbao y de once en Lleida se les complica un poco más el salir adelante en tiempos de crisis sanitaria, económica y social. 

Tras el esfuerzo de las y los trabajadores en adaptarnos al trabajo a distancia, poniendo nuestros propios medios y sin recibir compensación económica alguna por los gastos derivados, Movistar y Atento nos pagan con su desprecio aprovechando la laxitud de las leyes laborales, que avalan la destrucción premeditada de empleo. Hablamos de despidos sin causa porque Atento, con la complicidad necesaria de Movistar, se deshace de las trabajadoras sin tan siquiera disfrazar sus embustes. La totalidad de los despidos es una farsa de mentiras alegando un falso bajo rendimiento o la transgresión de la buena fe contractual. Como ejemplo, el despido de varias compañeras que cumplían con creces los objetivos productivos  impuestos  por Atento, hecho por el que se percibe una retribución adicional. Otro caso es el de una afiliada a la CGT que se topó con una carta de despido acusándola de excederse en su tiempo de descanso durante un período de 10 jornadas… de las que solo trabajó la mitad de ellas.

Como ya en su momento hizo Movistar eliminando empleo de calidad al impulsar el nacimiento del sector antes llamado telemarketing, la estrategia de Atento es precarizar aún más el lucrativo negocio de los centros de llamadas, destruyendo puestos de trabajo necesarios (cuando les interesa, hasta esenciales) para crear otros todavía más  empobrecidos y con menos derechos laborales, a través de ETTs.

La CGT promoverá movilizaciones en protesta por los despreciables despidos, convencida que sólo de esta manera pondremos freno a los abusos empresariales y a la codicia de Movistar y Atento.

Sección Sindical da CGT en Atento – A Coruña

 

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Atento despide a unha compañeira. Mente e engana para xustificar o despido

Atento lo ha vuelto a hacer, ha demostrado una vez más lo miserable que puede Llegar a ser cuando se lo propone.

Hoy nos ha comunicado el despido de una compañera; la acusan de pasarse de la pausa y como prueba de su crimen nos dan un muestreo de 10 días en los que tiene más pausa de la debida.

Ni siquiera cuando le dijimos a la empresa que de esos 10 días 5 estaba de baja, vacaciones y compensables, que los datos son falsos y manipulados, la empresa reculó y reconoció que se había equivocado.

A ese extremo hemos llegado, a que nos despidan por tener malos datos días en los que no hemos estado trabajando. Atento se ríe de la ley, se ríe de lxs trabajadorxs, miente abiertamente para despedir a dedo y ya ni le importa lo descarado que pueda llegar a ser.

Frente a su despreciable forma de actuar solo nos queda, como siempre, la unión de todxs lxs compañerxs.

La lucha es el el único camino

Sección Sindical CGT en Atento A Coruña

 

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«Buzón Rebelde»: novo número

Foi publicado o número de febreiro do Buzón Rebelde, o boletín informativo da CGT de Correos da Coruña. Neste número abórdanse os seguintes temas:

  • A suspensión das gardas obrigatorias dos sábados
  • A cuestión da «Tarxeta Regalo» polo premio Atenea 2019
  • Campaña pola inclusión do persoal de Correos no Estatuto Básico do Empregado Público
  • Seguemos gañando o cobro da nocturnidade
  • Incremento da precariedade na CTA

Quen desexe ler o boletín pode abrilo ou descargalo picando na ligazón de embaixo.

Sección Sindical de CGT en Correos da Coruña

 

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Concentracións dunha hora por quenda o 23/02 e o 02/03 na multinacional Teleperformance

Las precarias condiciones de las plantillas en la multinacional Teleperformance derivan en concentraciones a las puertas de Teleperformance A Coruña, Ponferrada y Sevilla, donde se visibilizarán las campañas que son cómplices de sus condiciones laborales.

En el centro de A Coruña se presta servicios en Naturgy, Iberdrola, Servihabitat, Vodafone, Xiaomi, Huawei, Lidl, Sabadell, Disney+ y Purificación García.

La situación en Teleperformance cada vez es más inadmisible para los y las trabajadores/as que desde hace años llevan sufriendo una situación de continuos abusos, errores e incidencias por parte de la Empresa. Desde CGT se ha intentado subsanar muchas de estas cuestiones de forma interna y sin ningún éxito.

En esta ocasión nos hemos unido los centros de A Coruña, Ponferrada y Sevilla para llevar a cabo concentraciones a las puertas de la multinacional en cada uno de estos territorios, los días 23 de febrero y el 2 de marzo (de 12:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 18:00). Reivindicamos con estas concentraciones que la Empresa tome medidas para dar solución a todos los problemas que viene acarreando:

  • Errores en nóminas que, en su mayoría, se deben a incidencias técnicas derivadas del teletrabajo y que se imputan a los/as trabajadores/as descontando como horas de ausencia los minutos de desconexión de sus propios servidores.
  • El mal funcionamiento de los sistemas informáticos con los que se trabaja y que repercute negativamente en el día a día de los y las trabajadores/as.
  • Planificaciones a la baja que perjudica a la plantilla en cuanto a que la carga de trabajo cada vez es mayor.
  • El uso abusivo de despidos alegando bajo rendimiento siendo esto completamente falso. En muchas ocasiones, son personas que llevan poco tiempo formando parte de la plantilla y en caso de ganar un despido improcedente les sale muy barata la indemnización. Así como la aplicación de forma indiscriminada de un fin de obra en los servicios de Orange según la conveniencia de la empresa.
  • La falta de información que la Empresa proporciona a la RLT en cuanto a datos de gran interés para un correcto funcionamiento de los Comités de Empresa. El desprecio con el que se trata a la parte social en relación a la celebración de reuniones para establecer cuestiones que, por ley, es obligatorio negociar con los sindicatos,…son también motivos que nos llevan a convocar estas concentraciones.

Por todo ello, desde CGT llamamos a la movilización y a la visibilización de los cómplices de esta subcontrata para, de esta forma, hacer reaccionar a una empresa que desde hace tiempo se ha instalado en el pasotismo absoluto para con sus trabajadores y trabajadoras y que no vamos a consentir ni un día más.

Sección Sindical de CGT en Teleperformance-ACoruña