post

Fartxs en Extel de tanta incompetencia e vagancia!!

Hace tiempo que la dirección de la empresa anunció, a bombo y platillo, que ponía en marcha una serie de aplicaciones para publicar los incentivos días antes de la emisión de las nóminas, con el fin de poder revisar los más que seguros errores, y así poder reclamarlos cuanto antes. UNA MENTIRA MÁS!

Pero esto nunca ha sido así, causado por un exceso ineptitud y de vagancia. Tiempo de sobra tienen para revisar nuestras ventas/incentivos y pagarlos correctamente.

La CGT reclama que ya que el hostigamiento para la consecución de objetivos inhumanos es constante, que menos que se dignen a pagar bien las retribuciones variables que nos pertenecen. Bastante vergüenza es las personas afectadas tengan que dedicar su tiempo libre a controlar que no les roben.

NO DEJAN DE TOMARNOS EL PELO.

Es inaceptable que la Responsable del centro no tenga miramientos para cambiar a lxs teleoperadorxs de un servicio a otro sin formación, que organice encerronas con varias personas para echar broncas pero en cambio, no le interese en absoluto la falta de transparencia en materia de incentivos. Su estrategia es clara, poner miles de trabas para que nadie reclame, consiguiendo así que ese dinero se traduzca en más beneficios para ABAI.

Lxs trabajadorxs somos el pilar de las empresas, si nosotrxs nos movemos, ellxs se caen‼️

Sección Sindical de CGT en Extel – A Coruña

 

post

Concentrix, insistes demasiado

Hoy hablaremos de la famosa encuesta de satisfacción del empleado que tantas consultas a generado a la CGT, veremos para que sirve y porque insisten tanto en que la hagamos:

Esta encuesta es una herramienta con la que Concentrix en altas esferas comprueba si la plantilla de los diferentes países es feliz y si está satisfecha con su puesto de trabajo.

Para los gerentes de la empresa en A Coruña, sirve para quedar como siempre en los primeros puestos en lo que se refiere a participación y que sus jefes vean que lo hacen todo genial.Hay que saber que NO ES OBLIGATORIO rellenarla como nos quieren hacer creer los jefes que lo llevan solicitando durante este mes con palabras de motivación como:

  • «Es de vital importancia»
  • «Si alguien falta por cubrir la encuesta que lo haga YA please»
  • «Nos estamos jugando el futuro de Concentrix España».

¿Pretenden culpabilizar a sus emplead@s por futuros problemas que tenga Concentrix España si no se hace la encuesta?

Visto lo visto, queda muy claro que sus métodos carecen de ética y son un tanto abusivos. Sin embargo para otra encuesta de «VITAL IMPORTANCIA», la actitud de la empresa fue otra. Os recordamos que en la encuesta de riesgos psicosociales, todo fueron palos en las ruedas por parte de la dirección ayudando de diversas formas a que la participación fuese insuficiente para no tenerla en cuenta a niveles legales y lo lograron.

Esta encuesta del empleado destaca por la ausencia de preguntas directas que permitirían detectar el grado de insatisfacción generado entre otros, por las deplorables políticas internas de Concentrix y por una gestión mediocre de RRHH que nos recuerda vagamente a una comunidad de vecinos de una famosa serie televisiva.

A sabiendas de que el director es un asiduo lector de los comunicados de la CGT, aquí le dejamos unas ideas de preguntas que podían añadir a sus encuestas:“¿crees que la presión por conseguir los objetivos que impone la empresa te provoca estrés o ansiedad?”“¿has sufrido algún maltrato de tus superiores en el último año?”“¿te parece razonable que Concentrix no te pagué por el teletrabajo?”

Sabemos bien la enorme diferencia entre los resultados de su encuesta con publicidad subliminal y la realidad.

La realidad:

  • Una presión incesante y desmesurada, lo que lleva a un número cada vez mayor de compañer@s a tratamiento con ansiolíticos o antidepresivos, o de baja por patologías relacionadas con el estrés.
  • Las nuevas incorporaciones que pasaron el periodo de prueba aun no tienen los contratos indefinidos que exige la ley.
  • No hay un sistema de incentivos, pero bien sabemos que reparten mucho entre muy pocos y nada para los demás.
  • Un sistema de promoción basado en el amiguísimo como mérito y en el “sí, a todo” como requisito indispensable.

En definitiva, que sepan que si no cubrimos estas encuestas VOLUNTARIAS es porque eluden preguntas que provocarían respuestas de insatisfacción y si siguen insistiendo mucho les podemos enseñar el dedo corazón.

Lucha y fuerza obrera

Sección Sindical de CGT en Concentrix – A Coruña

 

post

Nuevo número de La Campana, 50. Frente al silencio impuesto, razón y denuncia

Ha salido un nuevo número, nº 50, de la revista semanal La Campana (VI Época, 28 09 2021), editada por CGT-Pontevedra. Sumario:

            Reseñas y Comunicados: “26S: Homenaje a los asesinados por el franquismo en pozo da Revolta” // “Boicot internacional a las ferias de armamento en Londres”

            Editorial: “Subida del SMI: Es preciso acabar con está deliberada construcción de la miseria social y con esta organización del embuste como instrumento para la docilidad global”

            Lucha sindical y social: “Frente a la represión en la empresa Iveco, todos a una” // “As ambulancias en loita” y “As empresas do ferrocarril desatenden o servizo” por Larri // “Concluyente informe de la OMS-OIT sobre siniestralidad laboral” y “Movilizaciones en defensa del sistema público de pensiones”, por Colectivo Justo Fierro

            Actualidad: Palestinos encarcelados en Israel llevan semanas en huelga de hambre // Curso en CGT de formación sobre “Pensiones”

            Reseña de cine: “The Florida Project”, de Sean Baker, por  Osmundo Barros

            Poesía: “Éxodo”, de Ángela Figuera Aymerich

            Memoria libertaria: 1888: Huelga de obreros italianos en la construcción del ferrocarril en Costa Rica

NOTA: Todos los números de La Campana, actuales y pasados (1980 – 2021) pueden leerse y descargarse, en la web www.revistalacampana.info. Para mayor información e-mail: lacampanapdf@gmail.com

El Comité Local de CGT-Pontevedra

 

post

Unha nova Folla da CGT en Navantia

Acábase de publicar o número 76 da Folla da CGT, editada pola Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia. Coma sempre, ven chea de contidos interesantes:

  • Xornadas abusivas en Carenas
  • Visita do presidente: non se aproveitou pola parte sindical
  • Futuras convocatorias de ingresos: bases ilegais
  • Prazas de empregados-operarios sénior: listaxes definitivas de admitidxs
  • Peche de Vestas, en Viveiro: empresa con beneficios, pero dá igual
  • Enquisa #CompromisoNavantia: chamamos a non participar

Pódese abrir ou descargar a Folla picando nas ligazóns de embaixo.

Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia-Ferrol

 

post

Nº 49 de La Campana (VI Época)

Ha salido un nuevo número, nº 49, de la revista semanal La Campana (VI Época, 21 09 2021), editada por CGT-Pontevedra. Sumario:

            Comunicados: “Reclaman medidas contra la tortura y los malos tratos en prisión” // “Huelga de hambre en el CIE de Zona Franca de Barcelona”

            Editorial: Retrato de los responsables de la catástrofe colectiva, postulándose como salvadores del planeta

            Lucha social: “A normalidade da enfermidade”, por Larri

            Actualidad: “Obsceno desprecio a la inteligencia y a la vida”, por Pedro Lízara // “SMI, una operación propagandística, mentirosa y falaz”, por Leticia Munda // Italia nos enseña el camino acertado: Huelga general // “Violaciones de derechos humanos en el Sáhara Occidental”, por David Soliño

            Reseña de cine: “La era de la estupidez” de Franny Armstrong, por Osmundo.

            Poesía: “Sin título”, por Hannah Arendt

            Memoria libertaria: “Anarcosindicalismo en Costa Rica / 2. Omar Dengo Guerrero”

NOTA: Todos los números de La Campana, actuales y pasados (1980 – 2021) pueden leerse y descargarse, en la web www.revistalacampana.info. Para mayor información e-mail: lacampanapdf@gmail.com

El Comité Local de CGT-Pontevedra

 

post

Sangría de despedimentos en Atento

A CGT convoca unha concentración o luns, dia 20

Atento, la principal subcontrata de Movistar,  continúa destruyendo puestos de trabajo estables. A lo largo de 2021 más de 60 trabajadoras han perdido su empleo, en un sector, el de telemarketing, muy precarizado.

Los últimos 15 días, en el centro que la empresa tiene en Bilbao se han llevado a cabo 13 despidos, todos ellos de personas que pertenecían a los departamentos de atención al cliente de pequeña y mediana empresa de Movistar, lo que pone de manifiesto el desmantelamiento que están llevando en estos servicios. Estos despidos, se unen a los ya realizados en otros centros de trabajo, como el de Lleida o A Coruña.

La propia empresa reconoce su improcedencia en los actos de  conciliación previos a las demandas de despido, dejando en evidencia la falta de motivos de los mismos. 

          El 20 de septiembre, la CGT de A Coruña, en solidaridad con las compañeras y compañeros de Bilbao que irán a la huelga ese mismo día, convoca  una concentración a las 11:30 delante de  la tienda de  Movistar de la Plaza de Pontevedra, para denunciar públicamente este ERE encubierto llevado a cabo con la complicidad de Movistar.

Sección Sindical de CGT en Atento – A Coruña

 

post

Tras el parón agostino, La Campana anarconsidicalista tañe de nuevo

            Se reanuda la publicación del semanario anarcosindicalista pontevedrés La Campana, en su periodicidad habitual, los martes de cada semana. Ha salido un nuevo número, nº 48, de la La Campana (VI Época, 14 09 2021), editada por CGT-Pontevedra. Sumario:

            Comunicado: Actividad Ateneo Libertario de Pontevedra: Comunas y revolución de Rojava

            Editorial: Crónica de agosto 2021: Dramático recuento de cientos de cadáveres en la frontera sur de España, víctimas de las políticas de Extranjería y Frontera

            Lucha social: “O Comité, é da empresa, o sindicato, dos traballadores”, por Larri

            Actualidad: “Jealsa, la mayor conservera de Galicia contamina gravemente la Ría de Arousa”, por AL La Campana // “Normas y vacunación a niños y adolescentes / 1: ¿Imperativo sanitario o fraudulenta excusa del autoritarismo?”, por Colectivo Justo Fierro // “El tándem burocrático CCOO-UGT pacta salarios por debajo del IPC” // “Puertas giratorias” (Fuente: Cristina Fallarás)

            Reseña de cine: “Summer of soul” de Questlove, por Osmundo.

            Poesía: “Como si nunca hubiera sido mía …”, por Claudio Rodríguez

            Memoria libertaria: “Anarcosindicalismo en Costa Rica. El Centros de Estudios Sociales Germinal organiza la CGT costarricense”

NOTA: Todos los números de La Campana, actuales y pasados (1980 – 2021) pueden leerse y descargarse, en la web www.revistalacampana.info. Para mayor información e-mail: lacampanapdf@gmail.com

El Comité Local de CGT-Pontevedra

 

post

Movistar destrúe emprego: Atento en loita

😡😡Atento y Movistar siguen su ataque a lxs trabajadorxs con salvajes despidos basados en mentiras, esta vez en las plataformas de Lleida y Bilbao.

🗓El próximo lunes 20⌚️ a las 11:30 📍En Coruña se llevará a cabo una concentración frente a la tienda Movistar (pza. Pontevedra) para exigir el fin de los despidos y la readmisión de lxs despedidxs.

Sección Sindical de CGT en Atento – A Coruña

 

post

Navantia: Folla número 74

Ven de ver a luz o número 74 da Folla da CGT, a publicación da Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia. Neste número inclúe o seguinte:

  • A empresa non paga o complemento de IT ás persoas que non teñan o período de carencia.
  • Consultas de RRHH.
  • Prazas de operarios-empregados sénior: que se poidan presentar a varias profesións.
  • Cativo incremento salarial para 2021.
  • Utilización das horas sindicais en agosto.

Xa sabedes que se pode abrir a Folla ou descargala picando nas ligazóns de embaixo.

Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia-Ferrol