Expediente disciplinario al compañero Rodrigo Vázquez

La Administración Pública es una organización jerarquizada, pero no una organización dictatorial. Su actuación no está plegada a la voluntad de ningún dictador, sino que, por mandato del artículo 103 de la Constitución, está “plenamente sometida a la ley y al Derecho”. Ley y Derecho que reconocen derechos –e imponen obligaciones- a quienes trabajamos en ella, funcionarios y laborales. Trabajadores que aportamos nuestra profesionalidad, que no nuestra servidumbre, a la tarea que se nos encomienda.
Hay, sin embargo, cargos que confunden la ley y el Derecho con su propia voluntad, que –piensan- debe ser ley para sus subordinados en la estructura jerárquica. Read More

 

Elecciones sindicales en SYKES

Ayer, lunes, 23 de noviembre, se celebraron las elecciones sindicales en SYKES, empresa del sector de las telecomunicaciones, en su centro de trabajo de A Coruña.

Hubo una notable participación, dado que votó un 75% de los más de 600 trabajadores que constituyen la plantilla actual.

El número de representantes del nuevo comité de empresa es de 17, de los cuales CC.OO. obtuvo 6, CGT 4, CIG 4 y UGT 3. La CGT, cuya sección sindical se ha constituido recientemente, concurría por primera vez a las elecciones en esta empresa, que también tiene centros de trabajo en Ponferrada y Lugo.

 

Asociación Barco a Gaza – Pontevedra

ASOCIACIÓN “BARCO A GAZA” – PONTEVEDRA

El pasado 3 de noviembre se constituyó en Pontevedra la Asociación Barco a Gaza, con el objetivo de fletar un barco que ignore el bloqueo israelí de esta zona, que ha convertido en una enorme prisión. Hoy, 24 de noviembre, la Asociación realizó su primera presentación pública, entregando a los medios de comunicación el texto que sigue y respondiendo a cuantas preguntas le fueron formuladasRead More

 

Encuesta de clima laboral. Se respira un ambiente nauseabundo en Atento

En estos días la empresa está desplegando sus habituales artimañas para coaccionar a los trabajadores respecto de la cumplimentación de la encuesta de clima laboral.

Nos están engañando diciendo que si los resultados son satisfactorios vendrán nuevos negocios, mayor estabilidad y creación de nuevo empleo; se reducirá la temporalidad y el absentismo, aumentará la productividad, la creatividad y la innovación… PATRAÑAS. Read More