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18 xaneiro: Concentración defensa da Sanidade Pública

CGTde Pontevedra chama ós seus afiliados, simpatizantes e ó conxunto da sociedade pontevedresa a participar activamente este sábado, na nova convocatoria da Marea Branca de Pontevedra e outras organización e colectivos que, como a CGT, estamos defendendo a sanidade pública. O acto terá lugar, este sábado, 18 de xaneiro, ás 12,30h, na Praza da Peregrina, 

            Todos sabemos que a agresión que sofre a Sanidade Pública a mans dos poderes que rixen o Estado e as súas administración, como a Xunta de Galicia, é cada día que pasa máis noxenta, sin que vexamos o remate de tanta frustación. Recortes, situación precaria dos traballadores e traballadoras interinas, precariedade, posta a disposición dos intereses patronais das Mutuas laboráis, incrementos nas listas de espera, colapsos nas urxencias, aposta do goberno por un modelo sanitario privado que beneficia ás multinacionais … sobran os motivos para a mobilización da cidadanía na defensa dunha sanidade pública, universal, gratuita no momento da prestación e de calidade.

Comité Local da CGT de Pontevedra

 

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CGT Pontevedra,18E: Concentración contra despidos en Atento

            La CGT de Pontevedra manifiesta su solidaridad con las compañeras y compañeros de la Sección sindical de CGT-Atento de A Coruña, en lucha por sus derechos y contra la represión y los despidos sin otra causa que la violencia patronal. Nos concentraremos este sábado, 18 de enero, frente a las oficinas principales de Movistar, en la calle Loureiro Crespo, 1 (frente al Hospital Provincial), a las 11:30h.

A continuación, reproducimos en el texto que CGT Pontevedra repartirá en el acto, dirigido a la clase trabajadora pontevedresa:

A LA CLASE TRABAJADORA DE PONTEVEDRA

            La CGT de Pontevedra, conjuntamente con la CGT en todo el ámbito español, manifiesta su solidaridad con las compañeras y compañeros de la Sección sindical de CGT-Atento en A Coruña, en lucha por sus derechos y contra la represión. Nos concentraremos este sábado, 18 de enero, frente a las oficinas principales de Movistar, en la calle Loureiro Crespo, 1 (frente al Hospital Provincial), a las 11:30h.

Como anuncio de que en este próximo año la empresa Atento continuará su política de represión y explotación, al día siguiente de Navidad, 26 de diciembre, ejecutó en los centros de trabajo de A Coruña 3 nuevos despidos basados en mentiras para deshacerse de forma ruin de tres compañeras y compañeros de atención a clientes Pymes de Movistar.

La realidad de la plantilla es que a lo largo de este año no ha disminuido la carga de trabajo. Atento sigue presionando a los trabajadores para que consigan unos objetivos inalcanzables y a su vez ha dado una vuelta de tuerca más a la hora perseguir que vayas a trabajar enfermo, contratando una empresa (Job Medical) para que controle las bajas médicas al margen de la mutua y amenace con la pérdida de complementos salariales a quien se niegue a ser tratado por ella.

Los despidos de ayer son el colofón a un año particularmente lesivo para los trabajadores puesto que son ya 22 los despedidos en 2019. Día a día, Atento y otras grandes -en tamaño- empresas vapulean a la clase trabajadora con despidos y agresiones constantes, cada una echando mano de múltiples fórmulas y todas auspiciadas por gobernantes y legisladores de distinto pelaje; lo que evidencia la necesidad de una movilización obrera que ponga freno a las afrentas provocadas por un sistema capitalista depredador con el medio y las personas.

Ante esta persecución sindical que no cesa, decimos:

¡No lo lograrán!

¡No callarán a la CGT, ni en la empresa Atento ni en ninguna otra empresa!

¡La solidaridad y la lucha siguen!

Comité local – CGT Pontevedra

 

 

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Boletín «La Ardilla Roja y Negra» de Extel

Ven de ver a luz o boletín «La Ardilla Roja y Negra» da CGT de Extel para o mes de xaneiro. Neste número repásase o cambio de titularidade da empresa coa reivindicacións ante os novos propietarios, a perda de capacidade de compra nos últimos anos e os despedimentos por absnetismo xustificado amparados polo artigo 52.d) do Estatuto dos Traballadores. Podedes descargar o boletín picando máis abaixo.

Sección Sindical de CGT en Extel – A Coruña

 

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Novos ingresos en Navantia: de mal en peor

Onte houbo unha nova xuntanza entre Navantia e as comisións de Formación dos comités de empresa das factorías de Fene e Ferrol, e a cousa vai de mal en peor: a empresa comunicou onte que nas prazas de universitarios junior non pensa publicar ningunha lista, nin de admitidos nin de non admitidos. Por tanto, tampouco haberá ningún período de reclamacións.

Todo este proceso das prazas de Navantia comezou mal, empezando pola sinatura entre a empresa e o anterior comité de empresa dunhas bases para as prazas junior suspendidas uns días despois para renegocialas, seguindo polo límite dun máximo de 3 anos de experiencia profesional (o cal é de dubidosa legalidade), por unhas probas de acceso para as prazas de titulacións universitarias sen ningunha proba obxectiva, por un nivel escandaloso de non admitidos nas listas provisorias de operarios e empregados junior (66’2%), pola imposibilidade de subsanar erros ou aportar documentación pendente (intención na que a empresa se ratificou onte), polo anuncio de ingresos de operarios sen convocatoria pública… E onte, esta última “novidade”, que, visto o visto, nos tememos que non será a derradeira.

Navantia é una empresa pública. Este nivel de escurantismo é inaceptable. Que se quere ocultar?

O que está pasando é grave e a CGT pensa que hai que dicir ¡basta! e esixir:

  • Probas de acceso obxectivas para tódalas prazas, incluídas as de titulados universitarios.
  • Publicación das listas de admitidos e non admitidos, e período de reclamacións en tódolos casos.
  • Dereito a subsanar erros ou aportar documentación pendente nos períodos de reclamación.
  • Convocatoria pública de tódalas prazas

O comité de empresa de Navantia-Ferrol debe abrir un proceso de debate sobre toda esta situación co conxunto dos traballadores a través dunha rolda de asembleas parciais, culminando a mesma cunha asemblea xeral na que se decidan as posibles medidas a tomar.

Sección Sindical Unitaria de CGT en Navantia-Ferrol

 

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Emafesa: reivindicación salarial 2020

A Sección Sindical de CGT en Emafesa-Ferrol ven de publicar as táboas salariais que se reivindican na empresa para o ano 2020. A idea é a equiparación co persoal laboral das administracións locais. Quen se interese pode abrir ou descargar o arquivo que se xunta ao pé.