Este martes, 15 de marzo, se produjo el primer día de huelga convocado por las dos centrales sindicales con presencia en el Comité, CGT y CC OO. La plantilla secundó masivamente el paro, respetando los servicios mínimos (equivalentes a los de un domingo o festivo). El seguimiento fue de un 95%, en el turno de mañana, cifra similar en el turno de la tarde.

Tras este primer día, se mantiene la convocatoria de sucesivos paros cada martes de los meses de marzo y abril, en espera de que la empresa retome la negociación y abandone su intransigencia cara a la firma del nuevo convenio

Por unanimidad, el Comité de empresa (CGT y CC OO) de los cuatro centros hospitalarios y sanitarios de Quirónsalud de Pontevedra, ha convocado movilizaciones y huelga los días 15, 22 y 29 de marzo y 5, 12, 19 y 26 de abril. Se lleva más de un año negociando un nuevo convenio colectivo (el anterior había finalizado el 31 de diciembre de 2020), con unos resultados frustrantes dada la intransigencia cerril de la empresa.  

Quirónsalud-Pontevedra pretende que el Comité de empresa y las secciones sindicales firmen un convenio de miseria, por el que la plantilla consienta una brutal pérdida del poder adquisitivo, esto es, una desmedida rebaja de los salarios, que ya lo son de miseria. Y, además, la empresa pretende que no se de solución a otras reivindicaciones esenciales de mejora de las condiciones laborales, sociales o de jornada anual.

Por estas razones, para lograr un convenio digno, CGT y CC OO, acordaron convocar huelga de media jornada en cada uno los turnos, todos los martes del mes de marzo y abril y movilizarse en con asambleas, actos informativos dirigidos a la población en general, concentraciones y manifestaciones hasta el día en que la empresa cese en su intransigencia.

Sección sindical de CGT Quirónsalud-Pontevedra