Una vez más se demuestra que la unión hace la fuerza. Las secciones sindicales de CGT en Madrid, Gijón y Vigo planteamos una convocatoria de huelga cuyo objetivo principal era la readmisión de los compañeros despedidos por la aplicación indiscriminada del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.
Con fecha de hoy, la empresa nos ha comunicado que readmite a los compañeros despedidos. Read More

Desde CGT hemos intentado en todo momento llegar a un acuerdo con la empresa que evitara la huelga convocada. Sin embargo, Unísono no ha cumplido ni uno solo de los compromisos adquiridos para tal fin. Son gente de poca palabra cuando tratan de preservar sus beneficios.

En primer lugar, les solicitamos que nos entregaran la documentación que acreditara los despidos de los compañeros por la aplicación del artículo 52 del ET. Read More

Desde hace algún tiempo las condiciones laborales en nuestra empresa se han venido deteriorando poco a poco y sin que la empresa haya querido hacer nada por remediarlo. Más bien al contrario es la principal culpable de que esto haya ocurrido.
La última ocurrencia es la aplicación del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, por el que en poco más de una semana un buen número de compañeros han perdido su puesto de trabajo por el simple motivo de haber estado enfermos y de baja en periodos cortos dos meses seguidos o en cuatro alternos. Ese es su pecado. Y por ello la empresa les agradece sus servicios prestados con una patada en el culo. Pero es que además lo hace sin respetar todos los derechos y garantías de estos compañeros. Read More

O pasado 19 de Xuño a Confederación Xeral do Traballo de Vigo realizamos unha concentración nas portas da empresa Vicalsa no camiño do Caramuxo de Vigo esixindo a readmisión do noso compañeiro Fernando Collazo despedido da empresa Demsu e o fin da represión os traballadores e traballadoras desta empresa especialmente ós afiliados a CGT. A concentración que comezou as 10:30 da maña conto coa participación de numerosos/as militantes deste sindicato e traballadores de Demsu. Amosamos unha faixa onde podía lerse VICALSA-DEMSU NIN DESPIDOS NIN REPRESIÓN e berramos consignas de apoio os compañeiros represaliados en Demsu. O mesmo tempo fixemos entrega dun escrito dirixido a Julio Gómez Rodriguez, xerente de Vicalsa onde solicitabamos a súa intervención para resolver o conflicto. Tamén entregamos outro escrito ó comité de empresa no que solicitabamos a súa solidariedade en esta loita.

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Os traballadores e traballadoras de DEMSU estamos a sufrir unha nova ofensiva por parte da dirección.

Como diciamos no anterior comunicado a reunión entre empresa e representantes dos traballadores coa mediación do inspector de traballo era unha grande oportunidade para empezar a arranxar as xa moi deterioradas relacións entre dirección e traballadores e traballadoras. Tras dúas reunións a empresa non tivo máis remedio que aceptar as reivindicacións dos traballadores, que non eran tal senón un recoñecemento duns dereitos que temos de por si como o indiscutible dereito á participación dos traballadores establecidos nas leis como é a negociación da formación e das vacacións, o fin da sobreexplotación dos traballadores temporais, a debida atención ó representante dos traballadores, o a súa obriga máis importante, pagar o salario. Mais non querían e tivo que ser o inspector de traballo o que lles fixera entrar en razón. Read More