A Sección Sindical da CGT en Extel na Coruña ten convocado para o vindeiro mércores unha concentración en protesta polos despedimentos que esta empresa do telemarketing ten executado nos últimos días, con absoluta impunidade e desprezo aos traballadores e traballadoras, baixo a excusa de baixo rendemento.

Os compañeiros e compañeiras de Extel veñen sufrindo despedimentos, inestabilidade laboral, perda de incentivos, aumento das sancións, cambios de horarios, peores contratos, … mais a CGT non vai a queda calada ante estos ataques e chama a participar na concentración convocada o mércores 3 de setembro, entre as 15 e as 16 horas, diante da sé da empresa, no edificio Proa en Matogrande.

Cada despedimento é unha agresión, ningunha agresión sen resposta.

Mais info no Blog da Sección Sindical da CGT en Extel na Coruña

O martes 15 de xullo, os traballadores e traballadoras da empresa Atento, filial de Movistar ata finais de 2012, están chamadas a un paro de 24 horas en todo o estado para amosar o seu rexeitamento mais enérxico ao ERE presentado pola empresa, que pretende despedir a mais de 800 traballadores e traballadoras, 49 deles na Coruña. Coincidindo coa xornada de folga, a CGT ten convocado unha manifestación a partir das 12:00 horas que sairá desde Atento, na rúa de Juan Florez 80- 82.

O ERE encóntrase en proceso de negociación e ata hoxe se celebraron tres reunións nas que a empresa trata de xustificar o despedimento argumentando falsas causas económicas, productivas e organizativas. A CGT denuncia que Atento xera beneficios e que a carga de traballo é cada vez maior nos últimos meses, ao tempo que responsabiliza a Movistar de precarizar cada vez mais as condicións laborais e destruir emprego estable a través de empresas como Atento ou Extel. Lembramos que o plantel de ambas contratas leva realizando mobilizacións desde xaneiro, reclamando o cesamento das presións, abusos, ameazas e despedimentos inxustos e arbitrarios, todo isto froito das directrices que marca Telefónica.
Read More

No día de hoxe, xoves 3 de xullo, celebrouse en Madrid a primeira reunión do período de consultas do ERE (Expedente de Regulación de Emprego) que a dirección de Atento Teleservicios España ten presentado. A partir de hoxe ábrese un prazo de negociación non superior a un mes no que, según a lei, débese traballar para "evitar ou reducir" os 823 despedimentos que a empresa pretende executar.

Para a CGT esos 30 días son o prazo que temos os traballadores e traballadoras para obrigar a ATENTO a retirar este ataque salvaxe aos nosos postos de traballo. Desde a CGT non aceptamos nin asumimos as causas que hoxe expuxo a dirección da empresa.

A propuesta da empresa por provincias é: Barcelona, 131 despidos; Lleida 25 despidos; Madrid, 187 despidos; Cáceres, 11 despidos; Bilbao, 69 despidos; Córdoba, 36 despidos; Sevilla 63 despidos; Jaén, 45 despidos; León, 48 despidos; Toledo 92 despidos; Valencia, 67 despidos; e A Coruña, 49 despidos.

Os criterios que propoñen para seleccionar aos compañeiros/as son subxectivos, arbitrarios e fácilmente manipulables. Como exemplo, pretende que aspectos como o TMO, ou estar de baixa por enfermidade sexan criterios obxectivos para despedir. Os criterios poden variar ao longo destes 30 días, polo que nestes momentos non hai ningunha lista de compañeiros/as que vaian a ser despedidos/as. Se teñen fixado os martes e os xoves como día de reunións durante todo o mes de xullo.

A CGT ten convocado Asembleas de traballadores e traballadoras en todos os centros de traballo para decidirmos colectivamente as medidas a levar cabo. Animamos a todos e todas a asistir e participar. Read More

Esta mañá, 26 de xuño, a empresa do telemarketing Atento presentou un ERE que afecta a 15 centros de traballo no estado español, entre eles o da Coruña. A única información que facilitan é que vai afectar ao 9% do panel de traballadores e traballadoras, e que o período de consultas se iniciará o vindeiro 3 de xullo.
O motivo alegado pola empresa é que a compañía sofre unha «importante deterioración de resultados debida fundamentalmente aos seguintes factores: 1. repatriación ou localización (volta do tráfico a España), 2. a perda de volume, e 3. a caída de marxes».

Para a CGT é aberrante, vergonzoso e incomprensible que un dos argumentos de Atento para este ERE, que pode supoñer unha perda de preto de 900 postos de traballo, sexa que hai máis traballo en España pola volta dos servizos de atención. En canto á perda de volume e a caída de marxes, son produto das nefastas condicións que negocian con Telefónica-Movistar e o seu afán por aumentar os seus beneficios.

Dende a última reforma laboral, os EREs xa non se negocian en cada comité de empresa, senón que se constitúe unha comisión negociadora formada por 13 membros elixidos entre os sindicatos con maior número de representación nos centros afectados polo ERE. Será na primeira reunión, do día 3 de xullo, cando empecen as negociacións, que teñen un prazo máximo dun mes, e cando notifiquen o número exacto de afectados e afectadas, e os criterios que pretenden seguir.

A CGT poñerá todos os medios ao seu alcance para parar esta situación e impedir que a especulación de Bain Capital na bolsa de Nova York, e a avaricia de Telefónica-Movistar e Atento sexa pagada polos traballadores e traballadoras.